La démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) est une approche volontaire adoptée par les entreprises pour intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités commerciales et dans leurs interactions avec les parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.).
La RSE est une démarche stratégique qui vise à promouvoir le développement durable en considérant l’impact de l’entreprise sur l’environnement, la société et l’économie. Elle implique une prise en compte des enjeux environnementaux (consommation d’énergie, émissions de gaz à effet de serre, gestion des déchets, etc.), sociaux (conditions de travail, respect des droits de l’homme, diversité et inclusion, etc.) et économiques (gouvernance d’entreprise, transparence financière, etc.) de l’entreprise.
La mise en place d’une démarche RSE des entreprises peut être bénéfique pour les entreprises car elle peut :
La démarche RSE peut être mise en place par les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Elle peut se traduire par la mise en place de politiques et de mesures concrètes en matière de développement durable, telles que l’utilisation d’énergies renouvelables, la promotion de l’égalité des sexes, la mise en place de programmes de recyclage, l’engagement dans des actions de solidarité, etc.
En somme, la démarche RSE est une approche volontaire adoptée par les entreprises pour intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités commerciales et dans leurs interactions avec les parties prenantes. Elle vise à promouvoir le développement durable en considérant l’impact de l’entreprise sur l’environnement, la société et l’économie. Vous pouvez visiter le site de Greenly si vous souhaitez avoir plus d’informations.
Les 5 piliers de la RSE sont :
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