Lorsque vous avez acquis une certaine expérience dans un domaine en particulier, il est possible que vous ayez envie de tourner une page et de sortir du cadre de l’entreprise dans laquelle vous exercez votre métier depuis plusieurs années. Les options qui s’offrent à vous pour exercer en tant que consultant sont diverses, vous pouvez opter pour le statut d’indépendant par exemple, mais cela vous demandera une certaine maîtrise des démarches administratives. En revanche, le portage salarial peut vous aider à garder une certaine indépendance tout en vous permettant de ne pas avoir à vous préoccuper des différentes déclarations par exemple.Qu’est ce que le portage salarial ?
Une société de portage salarial va tout simplement s’occuper de gérer vos différents contrats mais aussi votre salaire. Vous aurez une certaine indépendance, puisque vous trouverez vous-même vos missions et vos clients, mais les factures et les contrats seront édités par la société de portage. Celle-ci va également se charger de réaliser les différents calculs liés à vos cotisations. En clair, vous allez pouvoir profiter des avantages du salariat et du statut de consultant en même temps.
Quels sont les avantages du portage salarial ?
On note plusieurs avantages au fait d’opter pour le statut de porté.
Pour commencer, notez bien que vous serez totalement libre de gérer vos missions et de choisir vos clients. Votre temps vous appartiendra et vous pourrez vous concentrer sur votre travail puisque vous n’aurez pas à gérer les démarches administratives, les déclarations fiscales et autres.
Par ailleurs, notez qu’en optant pour le portage salarial, vous ne perdez pas vos droits acquis en tant que salarié, vous continuerez à cotiser pour l’assurance chômage mais également pour votre retraite. De plus, vous aurez accès à une mutuelle et profiterez d’une assurance responsabilité civile, ce qui sera utile en cas de litige avec un client par exemple. Vous pourrez également prétendre à de nouvelles formations financées par vos cotisations, ce qui vous permettra d’être toujours plus compétitif vis à vis de vos concurrents. Le fait d’être en portage salarial vous fera également gagner en crédibilité, vous n’aurez pas à affronter autant d’obstacles qu’un travailleur indépendant sans expérience ni réseau.
Enfin, notez bien que le fait d’évoluer au sein d’une société de portage salarial va vous donner l’opportunité d’agrandir votre réseau et de toucher de nouveaux clients. Vous pourrez être mis en contact avec de nouvelles entreprises par le biais d’autres professionnels évoluant dans la même société de portage que vous.
